양양군이 환경오염 예방을 위해 관내 폐기물 처리 사업장을 대상으로 상반기 현장 지도점검을 실시한다.

이번 점검은 민원발생 및 환경오염의 사전예방 차원에서 사업장을 직접 방문해 폐기물 적정처리를 유도하고, 쾌적한 생활환경을 조성하기 위해 실시된다.

점검대상은 폐기물처리업 54개소(일반폐기물 44, 건설폐기물 10)와 폐기물 배출사업장 181개소(일반 37, 지정 34, 의료 34, 건설 76) 등 총 235개 사업장이다.

군은 분야별로 2개반 5명의 점검반을 편성, 허가(신고)사항과 설치시설의 일치여부, 폐기물 수집․운반․보관 및 처리 적법여부, 발생되는 폐기물의 종류 구분 명확성, 위탁처리폐기물 적정여부 등을 집중 점검해 나가기로 했다.

또 변경된 지침이나 기준을 제대로 인지하지 못해 환경오염행위 및 위법행위를 저지르는 일이 없도록 현장 계도해 나갈 방침이다.

점검 결과, 직접적 오염행위를 수반하지 않는 경미한 사항에 대해서는 행정지도 및 시정조치하고, 폐기물 불법처리로 부당이득을 노리는 등 중대한 위법사항은 벌칙과 행정처분, 과태료 등 엄정 조치한다는 방침이다.

군 관계자는 “현장 지도점검을 통해 폐기물 처리자가 자발적으로 관련법규를 준수하고, 폐기물을 적법하게 처리할 수 있도록 유도해 나갈 계획”이라며, “하반기에도 별도 점검을 실시하는 등 지속적인 점검으로 폐기물 불법행위를 근절해 나가겠다”고 밝혔다.

한편 양양군은 지난해 145개 폐기물사업장을 대상으로 지도점검을 실시, 건설폐기물처리기준 위반(불법투기) 1건(고발), 변경신고 미이행 1건(행정처분), 그 밖의 폐기물 처리기준 위반으로 과태료 18건에 1,100여만원을 부과했다.

최영조 기자 news@reporternside.com

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여성가족부와 고용노동부, 동해시가 지원하고 동해YWCA에서 운영 중인 동해여성새로일하기센터(센터장 우미강)에서는 취업에 성공한 경력단절여성 및 구직여성들의 경력단절예방과 일.가장 양립에 대한 스트레스를 해소한 시간을 마련하여 직장생활 및 구직활동으로 지친 심신을 단련하고 격려하는 자리를 만들어 자신감 향상 및 지속적인 직장생활과 구직활동을 할 수 있도록 지원하는 서비스를 지속적으로 제공한다.

동해여성새로일하기센터는 4월 27일 천곡동 소재 롯데시네마에서 여성구직자와 재취업에 성공한 취업자를 대상으로 “어벤져스 인피니티워”를 함께 관람하는 소통의 시간을 마련하였으며 취업자 및 여성구직자들은 센터에서 마련한 힐링의 시간을 통해 다시 재도전의 의욕과 희망과 용기를 얻었다고 만족스러워했다.

이와 같은 취업성공자와 구직자들간의 나눔과 문화행사는 구직자들의 취업으로 인한 스트레스를 풀고 새일센터와의 유대관계를 형성해 새로운 정보를 얻고 참여자들간의 만남이 이루어져 경력단절여성들에게 취업위지를 고취시키는 프로그램으로 참여자들에게 좋은 반응을 얻고 있다.

김지성 기자 news@reporternside.com

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강원 고성경찰서(서장 이승호)는 30일(월) 오전 9시 경찰서 집무실에서 각 과장 및 소속 직원이 참석한 가운데 승진임용식을 개최 했다.

승진임용식에서는 수사과 형사팀 순경 김형빈이 경장으로, 생활안전교통과 간성파출소 순경 이호선이 경장으로 각 각 승진 임용되었다.

이승호 경찰서장은 “승진을 진심으로 축하하며 상위계급으로 승진한 만큼 책임감 있는 경찰관으로써 주민의 안전과 행복을 위해 노력하는 경찰관이 되어 줄 것”을 당부했다.

최영조 기자 news@reporternside.com

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춘천시가 지역 내 초,중,고교에 지원하는 교육경비보조사업이 확정돼 학교별로 사업이 추진된다.

시에 따르면 춘천시교육경비보조금심의위원회는 최근 올해 1차 회의를 열고 36개 사업에 47억4천만원을 지원키로 결정했다. 교육경비심의위원회는 시, 춘천교육지원청과 지역 대학 교육 관련 학과 교수로 구성돼 있으며 관련 조례에 따라 각 학교가 신청한 보조사업을 심의하는 기구이다.

시는 올해 교육경비로 교육시설 개보수, 프로그램 운영을 지원하는 순수 교육경비 52억2천만원, 학교급식 지원금 45억5천만원, 등하교 통학지원비 2억3천만원 등 100억원을 편성했다. 이는 지난해보다 30억원 증액된 규모로 조례 상 최대 한도이다. 이중 급식지원금과 통학지원비는 연초부터 지원이 이뤄지고 있고 이번에 순수교육경비 중 1차로 47억원이 결정됐다.

나머지 5억여원은 2차 심의에서 추가 지원사업에 배정된다. 이번에 지원이 결정된 사업은 교육시설 신,증축 11개 사업에 23억800만원, 교육시설 개,보수 15개 사업에 13억6,900만원, 학교별 프로그램 8개 사업과 기타 2개 사업에 10억6,600만원이다. 시설 신,증축사업에는 춘천고 체육관 개축, 봉의고 도서관 및 강당 증개축, 오동초등학교 체육관 신축, 소양고 기숙사 개축, 봉의고 통학로 설치 등이 포함됐다. 개,보수사업은 남부초등학교 체육관 보수, 교육청 주관 노후급식기구교체, 급식환경개선, 강원애니고, 춘천계성학교 기숙사 보수, 춘성교육도서관 증축 등이다.

특히 올해는 일선 학교 시설 개선뿐만 아니라, 학부모 교육비 경감에 중점을 뒀다. 초등학생들의 예,체능 활동을 지원하는 방과 후 학교, 학습부진 학생 클리닉센터 운영, 읍면동 방과 후 문화예술교육 지원 등 기존 사업의 지원을 확대하고, 초교 학습준비물 구입, 초등 돌봄교실 , 교육문화체험연수 사업이 새로 지원된다.

심의위원회는 또 올해부터 고등학교까지 전면 무상급식이 이뤄지면서 지난해에 비해 급식단가가 낮아진 것과 관련, 급식 질을 높이기 위해 3억7천만원을 추가 지원키로 결정했다.

김민선 기자 news@reporternside.com

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삼척시는 삼척장미축제 기간인 5월 19일(토) 오후 8시 ‘로맨틱 프로포즈' 특별 이벤트 프로그램을 진행한다.

오는 5월 11일까지 사전신청과 심사를 통해 쏠비치 호텔 숙박권과 식사권등 기념품을 제공하며, 특히 최고 프로포즈상 1명에게는 드왑사운드의 아카펠라 공연과 함께, 사랑하는 사람에게 감동 전율을 줄 공개 프로포즈의 기회가 주어진다. 또한, 사전신청을 못한 연인들을 위해 19일 당일 축제장 현장에서도 접수를 받아 로맨틱 프로포즈에 참여할 수 있다.

이벤트를 통해 참가자에게 삼척사랑상품권, 디너식사권 등 다양한 삼척 체험쿠폰도 제공된다.

‘2018 삼척장미축제’는 5월 18일부터 22일까지 5일간 ‘천만송이 장미의 꿈을 잇다!’라는 주제로 개최된다.

삼척시 관계자는 “올해로 세 번째 열리는 삼척장미축제에 ‘전국 천만송이 장미가요제’를 비롯해 ‘시민열정콘서트’ , 프린지 페스티벌 등 참여형 행사를 준비하고 있으니 아름다운 추억을 만들어 가시기를 바란다”라고 말했다.

김지성 기자 news@reporternside.com

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인제군은 준·고령자의 재취업 기회를 제공하고 소득수준 향상에 기여하고자 연년 말까지 준·고령자 인턴채용 지원 사업을 추진한다.

이번 사업은 인제군의 중추적 역할을 수행하고, 연령층도 가장 많은 만 50세 이상 준·고령층을 지원함으로써 관내 중소기업 및 소상공인의 인력난을 해소하고 은퇴 시점에 있는 연령층에게 재취업의 기회를 제공하고자 실시된다.

참여 희망 기업은 관내 기업 중 중소기업기본법 2조에 따른 ‘중소기업’, 소상공인 보호 및 지원에 관한 법률 제2조에 따른 ‘소상공인’, 고용보험법 시행령 제12조에 따른‘우선지원 대상기업’ 중 2018년 인력 채용계획이 있는 기업이 신청하면 되며, 참여 희망 구직자는 신청일 현재 만 50세 이상(1968.12.31. 이전 출생자) 미취업 상태로 관내에 주민등록 주소지가 있는 자 이다.

관내 기업이 준·고령자를 인턴채용 시 3개월 간 임금의 80% 최대 80만원을 기업에 지원하며 참여 기업 당 최대 3명까지 지원이 가능하다.

또한 사업 종료 후 현장실사를 실시하여, 3개월 지원 후 고의로 해고된 근로자 적발 시 지원금 전액을 반환조치 하는 등 사업이 악용되지 않도록 방지할 예정이다.

군 관계자는 “농촌인구가 적고 일자리 시장이 한정적인 관내 특성상 준·고령층은 인제군의 소중한 인재들이다. 이들의 경험과 경력을 펼칠 수 있는 기회의 장을 마련해 준・고령층의 구직자는 물론 관내 기업들이 서로 상생발전 할 수 있는 밑거름이 되길 바란다.”고 말했다.

김승회 기자 news@reporternside.com

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강원도는 합리적이고 효율적 감사를 위해 감사과정에서의 고압적이고 수감자 무시행위 등 확인시 감사 3진 아웃제 도입 등 다양한 감사방식 개선방안을 마련하여 시행한다고 발표했다.

그간 일선 시군은 감사원, 중앙부처, 도 등 다수의 기관에서 지속적인 감사 실시로 감사 피로도가 가중되고 있고, 과다한 자료요구, 수감인 불신태도, 복무감찰 등 불만요인이 상존하고 있어 이번 대책을 마련했다고 밝혔다.

감사방식 개선방안으로는
첫째, 수감기관과의 소통 활성화

종합감사시 수감기관의 감사정보·부패행위 신고 창구를 도 및 시군 홈페이지에 개설 운영하고, 감사기간 중 감사 진행방식이나 과도한 자료요구 등 불만사항을 개진할 수 있도록 상담창구를 개설(행정 내부망 + 감사장내) 운영하고 개인에 대한 문책처분 사항에 대해 개인의견을 필수 구비, 감사종료 후 주요 지적사항에 대해 해당 기관의 의견을 받아 감사마감회의를 통해 의견교환 후 감사반장과 수감기관 책임자가 상호 서명 날인하여 최대한 수감기관의 항변권을 보장해 나갈 계획이다.

둘째, 감사담당자 윤리성 구축과 감사 3진 아웃제 도입

고압적인 감사와 언행금지 등 감사자가 지녀야할 기본수칙을 담은 감사담당공무원 복무규정을 제정해 수감자 보호와 감사공무원이 감사과정에서 고압적, 수감자 무시행위 등이 확인시(설문조사, 상담창구 활용) 1차 경고 → 2차 근무성적평정 불이익 → 3차 감사배제 후 인사조치 등 감사 3진 아웃제를 도입 시행한다.

셋째, 수감기관 부담경감 노력

수감기관의 감사자료 요구 최소화를 위해 e-호조 등 연계하여 감사자료 분석시스템 도입으로 자료요구를 최소화하고 불가피하게 추가 자료가 필요한 경우 감사반장의 사전 승인을 받도록 하여 무분별한 자료요구가 없도록 하여 수감기관의 부담을 경감시켜나갈 계획이다. 이와함께 시군 감사장 여건 가능시 사각테이블에 아닌 원형테이블 등으로 설치하여 쌍방향적이고 따뜻한 감사가 진행될 수 있도록 해 나갈 계획이다.

넷째, 공직감찰(복무감사) 방법 개선

그동안 제기되어온 야간 복무감찰시 동행자 없이 책상 등 보관 서류 열람 행위를 근절하도록 공직감찰 매뉴얼을 마련 시행하고 위반시 감사자에 대한 엄중한 책임을 물을 계획이다.

다섯째, 적극행정 면책제도 활용 공직사회 일하는 분위기 조성

적극행정 면책제도에 대한 다양한 사례 제공을 통해 보다쉽게 이용할수 있도록 하고 또한 하반기 도입 예정인 감사위원회에서 면책 심의를 진행하여 객관성과 공정성을 확보해 나갈 계획이다.

여섯째, 감사자의 감사역량 제고 및 사전준비 철저

감사자별 소관분야에 대한 전문지식 제고와 감사교육원 등 감사기법에 대한 교육·연찬을 강화하고 철저한 사전 준비를 통해 합리적이고 공정한 감사를 진행해 나갈 계획이다.

박완재 강원도 감사관은 기존에 이미 시행하고 있는 도민감사관의 종합감사 참관제도와 더불어 감사환경 변화에 맞추어 감사방식도 과거의 권위주의적 일방향의 감사가 아닌 쌍방향의 소통하는 감사가 진행될 수 있도록 해나가겠다고 밝혔다.

김민선 기자 news@reporternside.com

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홍천군 축산과에서는 2018년 전염병 감염우 색출 및 전염병 확산을 최소화하기 위해 소 브루셀라병ㆍ결핵병 일제 채혈을 실시한다. 4월30일부터 7월20일까지 실시하며, 관내에서 사육하고 있는 1세 이상의 암소 및 검사증명서 휴대관련 채혈 대상 거래우를 중점적으로 채혈한다.

소 브루셀라병은 상처부위나 오염된 사료 등으로 감염되어 소에서 유산을 유발하며, 사람에게는 발열, 오한, 전신무력 등 감기 유사 증상을 나타내는 가축전염병이다. 소 결핵병 또한 대표적인 가축전염병으로 소에서 체중감소와 림프절 등에 결절 등을 유발하는 세균성 질병이다.

일제 채혈은 담당 읍·면 공수의사와 군 방역사를 동원하여 검사를 진행할 예정이며, 검사 결과는 축산물 이력제시스템을 통해 확인 가능하다. 감염된 소가 확인될시 살처분, 이동제한 및 역학검사 등의 조치를 하여 질병 전파를 최소화할 예정이다.

홍천군 동물방역담당은 “소 브루셀라병 및 결핵병은 2종 가축전염병으로 사람에게도 감염이 가능한 만큼 사전 검출이 중요하기 때문에 공수의사 및 군 방역사의 농가 방문 시 협조를 부탁한다” 며 가축 방역의 중요성을 강조했다.

김아영 기자 news@reporternside.com

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