철원군은 11월 2일 여성회관 대강당에서 실과소 공무원 180명을 대상으로 4시간씩 2회에 걸쳐 2018년도 철원군 공무원 성인지 역량강화 교육을 실시했다.
이번 교육은 강원도성별영향분석평가센터 전담연구원 박해숙 강사 및 컨설턴트 임은숙 강사가 “성평등 정책과 마주친 공무원을 위하여”, “우수사례로 이해하는 성별영향평가”라는 주제로 강의를 진행했다.
성별영향분석평가란 법령·계획·사업 등 정부의 주요 정책을 수립·시행하는 과정에서 여성과 남성의 특성과 사회·경제적 격차 등의 요인들을 체계적으로 분석평가함으로써 정부 정책이 성평등의 실현에 기여하도록 하는 제도로 군의 관계 공무원 대상으로 교육이 필수적으로 이루어져 각종 업무추진함에 있어 성인지적인 관점을 통한 양성평등을 구현하고, 효율적인 성별영향분석평가를 목적을 뒀다.
주민생활지원과장은 “이번 교육을 통해 성별영향분석평가 제도의 개념을 좀 더 이해하고 분석하는 능력을 향상시켜, 앞으로 각종 정책수립 및 시행, 예산 · 집행 과정시 성별에 미치는 효과 등 고려하여 양성평등을 실현해 나갈 것을 기대한다” 고 전했다.
김승회 기자 news@reporternside.com
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이번 교육은 강원도성별영향분석평가센터 전담연구원 박해숙 강사 및 컨설턴트 임은숙 강사가 “성평등 정책과 마주친 공무원을 위하여”, “우수사례로 이해하는 성별영향평가”라는 주제로 강의를 진행했다.
성별영향분석평가란 법령·계획·사업 등 정부의 주요 정책을 수립·시행하는 과정에서 여성과 남성의 특성과 사회·경제적 격차 등의 요인들을 체계적으로 분석평가함으로써 정부 정책이 성평등의 실현에 기여하도록 하는 제도로 군의 관계 공무원 대상으로 교육이 필수적으로 이루어져 각종 업무추진함에 있어 성인지적인 관점을 통한 양성평등을 구현하고, 효율적인 성별영향분석평가를 목적을 뒀다.
주민생활지원과장은 “이번 교육을 통해 성별영향분석평가 제도의 개념을 좀 더 이해하고 분석하는 능력을 향상시켜, 앞으로 각종 정책수립 및 시행, 예산 · 집행 과정시 성별에 미치는 효과 등 고려하여 양성평등을 실현해 나갈 것을 기대한다” 고 전했다.
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