동해시가 시정의 안정적 운영과 공직사회의 성과 극대화를 위해, 10일(화) 개최한 3월 현안토론회에서 ‘부서장 업무협약’ 체결식을 가졌다.‘부서장 업무협약’은 민선7기 공약사업과 현안사업, 주요시책 사업 등 부서의 역점사업에 대해 부서장 개인의 성과목표 및 지표를 설정하고, 향후 이행과 달성도 등을 평가해 인사 관리 등에 활용될 방침이며, 시장, 부시장, 국장 등 지휘부는, 부서장의 성과목표에 대해 적절한 방향 제시와 진행상황을 점검하고, 최종 부서 성과 평가결과를 도출하는 등 부서장의 역량을 발휘할 수 있는 동기부여를 제공해 시정의 비전과 목표를 달성할 수 있도록 유도할 계획이다.
한편, 동해시는 2018년도부터 ‘부서장 업무협약’을 도입해 부서별 핵심과제에 대한 계획수립은 물론, 진행과정에 자율성을 부여하여 시정 성과 창출에 부서장의 의지를 대폭 반영하고 결과에 대한 책임확보로 시정 조직 역량을 강화해 나가고 있다.
김지성 기자 news@reporternside.com
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