동해시, 동해동인의료재단 , 누가이비인후과 찾아가는 기업문화특강 진행

여성가족부와 고용노동부가 지원하고 동해YWCA에서 운영 중인 동해여성새로일하기센터(센터장 우미강)에서는 센터를 통해 여성을 채용한 기업에 일·가정 양립을 위한 사업장 인식 개선에 필요한 강의를 기업체에 무료로 제공하고 있다.

의료법인 동해동인의료재단 및 2곳에서 6월 28일(목) 오후 1시부터 강릉 여성의 전화 해솔상담소 김향숙 소장을 모시고 각 기관 실무자 160명을 대상으로 양성평등의식개선 및 직장 내 성희롱 예방교육을 주제로 찾아가는 기업문화특강을 실시했다.

찾아가는 기업문화특강은 ‘직장 내 성희롱 예방교육’ 및 ‘양성평등의식 개선’을 주제로 진행되고 있으며 특강을 희망하는 기업은 동해여성새로일하기센터로 신청 문의 하면 된다.

2018년 기업문화 특강 신청은 성황리에 마감 되었으며 7회 진행, 304명이 양성평등의식개선 및 직장 내 성희롱 예방교육에 참여했다. 친절, 서비스 CS교육, 개인정보보호법교육, 비즈니스매너교육 등 다양한 주제의 특강을 희망하는 것으로 조사되었으며 사업체 필수 교육 인만큼 관심도가 높았다.

동해새일센터는 기업문화특강을 통해 재취업 여성과 채용기업에 지속적 고용유지를 지원하고 여성인력의 경력단절을 예방할 수 있도록 사후관리에 힘쓰고 있다.

김지성 기자 news@reporternside.com

저작권자 © 한국뉴스연합통신 한국뉴스연합통신 엔사이드 무단전재 및 재배포 금지